Ha valóban gazdagodni szeretnél, van néhány kulcsfontosságú dolog, amit érdemes elsajátítanod. Az ismeretek és készségek folyamatos fejlesztése, a pénzügyi intelligencia növelése, valamint a vállalkozói szemlélet kialakítása mind hozzájárulhat ahhoz, hogy

Idén kiemelkedően magas pontszámokkal lehetett bejutni a legnépszerűbb egyetemi szakokra, többek között a gazdálkodás, a jog, a pénzügy és a pszichológia vonzotta leginkább a diákokat. Eközben a meghirdetett állások és a felkínált fizetések tekintetében a mérnökök vannak a legjobb helyzetben a frissdiplomások között.

Július végén közel 130 ezer diák várta izgatottan, hogy kiderüljön, felvették-e őket valamelyik felsőoktatási intézmény alap-, osztatlan vagy mesterképzésére. Az idei ponthatárok számos egyetem esetében igencsak magasra szöktek. A Profession.hu szakértői ennek kapcsán áttekintették, mely alapszakok kínálják a legnagyobb esélyt a jól fizető állások megszerzésére.

Az idei évben a helyes és összes jelentkezések számát figyelembe véve a gazdálkodási és menedzsment szakok emelkedtek ki leginkább, hiszen ezek ponthatárai is az átlagot meghaladóan alakultak. A Budapesti Corvinus Egyetem esetében 443 pont, a Budapesti Gazdasági Egyetemnél 400 pont, a Debreceni Egyetemnél 407 pont, míg az ELTE-n 422 pont volt a szükséges ponthatár.

A képzés sokoldalúsága és gazdasági orientációja révén kiváló alapokat biztosít, amelyeken keresztül olyan jövedelmező szakmákhoz juthatsz, mint például a pénzügyi és könyvelési területek, ahol a havi átlagkereset nettó 368 ezer forint körül mozog. Emellett a szállítással, beszerzéssel és logisztikával foglalkozó szakmák is vonzó lehetőségeket kínálnak, hiszen itt a havi jövedelem körülbelül 371 ezer forint. Ne feledkezzünk meg a HR és munkaügyi területekről sem, ahol az átlagos havi bér 356 ezer forintot tesz ki. Ez a képzés tehát valóban sok lehetőséget nyújt a jövőbeli karriered építéséhez.

A hallgatók emellett alaposan megismerkednek a cég működésének különböző aspektusaival, így a jövőben könnyebben elindulhatnak vezetői vagy menedzseri karrierjük felé. Nem meglepő, hogy ez a terület a munkáltatók által kínált legmagasabb átlagos nettó bért is magában foglalja, amely eléri a 640 ezer forintot.

A legfrissebb statisztikák szerint a vezető állásportálon megfigyelt trendek alapján a legjobban fizetett pozíciók után a következő helyezett területek általában mérnöki vagy informatikai végzettséget igényelnek.

Az IT-programozás/fejlesztés (604 ezer Ft), a gyártás/termelés (524 ezer Ft), a mérnöki állások (482 ezer Ft), az IT-üzemeltetés/telekommunikáció (474 ezer Ft), valamint az építőipar/ingatlan (471 ezer Ft) kategóriák mind kiemelkedő fizetéseket jelentenek. Itt mutatkozik meg, hogy a ponthatárok és a jelentkezési számok önmagukban még nem mérvadóak, ha egy diploma értékét szeretnénk megbecsülni, hiszen a mérnöki és informatikai szakok nem szerepeltek a legtöbbet megjelölt három terület között, és a felvételi ponthatárok sem voltak kiemelkedően magasak (BME: 355 pont, OE: 423 pont, PTE: 371 pont, SZTE: 356 pont).

Az első helyezett jelentkezések szempontjából a Gazdálkodás és menedzsment szakok után a legnépszerűbbek idén a Pszichológia, a Kereskedelem és marketing, valamint a Jogász képzések voltak. Ugyanakkor ez nem azt jelenti, hogy ezek a területek kínálják a legkedvezőbb elhelyezkedési lehetőségeket az egyetem befejezése után. Jelenleg a legtöbb hirdetett diplomás pozíciót a Mérnök szakma uralja, ezt követi a Pénzügy és Könyvelés, majd a Gyártás és Termelés, az Egészségügy és Gyógyszeripar, valamint az Értékesítés és Kereskedelem területe.

Hivatást nem kizárólag a könnyű elhelyezkedés vagy a magasabb fizetés reményében választ valaki, ezt jól tükrözi az idei felvételi pontszámok alakulása is.

„A szöveg egyediségének hangsúlyozása kulcsfontosságú” - emelte ki Tamaskovics Kinga, a Profession.hu megbízott HR-vezetője. Noha a diplomához kapcsolódó intézményi rang és minősítés nem a legfőbb tényező a jelöltek kiválasztásánál, a pályakezdők esetében mégis jelentős szerepet játszhat, különösen a kompetencia alapú kiválasztási folyamat során.

A toborzási szakemberek számára a megfelelő kompetenciák, szemlélet és attitűd kulcsfontosságú tényezők, amelyeket keresnek a jól képzett pályakezdők között. A frissdiplomások a tapasztalat hiányát ügyesen kompenzálhatják azzal, ha jelentkezésükben kiemelik diplomamunkájuk témáját; ez lehetőséget ad arra, hogy a toborzók bepillantást nyerjenek a jelölt gondolkodásmódjába és érdeklődési területeibe. Továbbá, az egyre népszerűbb kompetenciaalapú kiválasztás során előnyhöz juthat az, aki olyan képzésből érkezik a munkaerőpiacra, amely biztosítja a minőségi, piacképes tudást.

A frissen diplomázott pályakezdők bérigényei gyakran nem tükrözik sem a megfigyelhető átlagos fizetési szinteket, sem az egyetemeken kialakult ponthatárokat. A Profession.hu platform adatai alapján, a nagyobb intézmények körében...