Kaphat-e a munkavállaló adómentes lakhatási támogatást a munkabér részeként 2025-től?
Egy munkavállaló igénybe vette a babaváró kölcsönt, amelyet teljes mértékben egy lakásvásárlás finanszírozására fordított. A munkáltató tervezi, hogy a havi törlesztőrészletet úgy támogatja, hogy a munkavállaló bérét ennyivel megemeli a kifizetéskor. De vajon milyen feltételek mellett lehetséges ez, és adómentes lesz-e a nyújtott támogatás? Erre a kérdésre Surányi Imréné, okleveles közgazdász szakértőnk nyújtott választ.
Természetesen! Itt van egy átdolgozott változata: **SZAKÉRTŐI MEGFELELÉS**
A kérdésben leírt módon vállalt juttatás a bérrel azonosan lenne adóköteles, de feltételezem, hogy a kérdés a 2025-ben hatályba lépő, a munkáltató által adható lakhatási támogatás feltételeire irányul.
A lakhatási támogatás nem adómentes, hanem a munkáltatót terhelő 15 százalék személyi jövedelemadó (szja) és 13 százalék szociális hozzájárulási adó (szocho) mellett béren kívüli juttatásként adható a következők szerint:
A munkáltató a 35. életévét be nem töltött munkavállalójának béren kívüli juttatásként (a jogviszony fennállásának napjaival arányosított) évi 1 millió 800 ezer forint összegű lakhatási támogatást adhat a 403/2024. (XII. 18.) kormányrendeletben meghatározott feltételek szerint lakás bérleti díjának megfizetéséhez vagy lakáscélú hitel törlesztéséhez [a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 71. § (1b) bekezdése]. Az 1 millió 800 ezer forintnak annyiszor egytizenketted része (150 000 forint) adható béren kívüli juttatásként, ahány hónapban a munkavállaló még 35 év alatti életkorban van, azzal, hogy utoljára azt a hónapot kell figyelembe venni, amelyben a munkavállaló a 35. életévét betölti [Szja tv. 70. § (8b) bekezdése].
A vonatkozó rendelet alapján a lakhatási támogatás igényléséhez a munkavállalónak be kell mutatnia a munkáltatónak a lakáscélú hitel- vagy kölcsönszerződést, amelyet ő kötött. Emellett tájékoztatnia kell a munkáltatóját arról a számlaszámról, amelyre a támogatást kéri, és amelyen a törlesztések történnek. Fontos, hogy a juttatás kifizetése kizárólag átutalási megbízás keretében, illetve felhatalmazó levélen alapuló beszedési megbízással történhet.
